Услуга · АТ аутсорсинг

Далалық инженерлік ресурстар

Инженер сізде, сіздің жүйелеріңізбен және сіздің міндеттеріңіз бойынша жұмыс істейді. Кәдімгі мердігерліктен бұл пішін оны сіздің басқаратыңызбен ерекшеленеді, ал бізде кадр жағы қалады: табу, оқыту, ауыстыру, қажет болса алмастыру.

Орнында
сізде жұмыс істейді
Демалыс
үзіліссіз алмасу
География
басқа қалалар
Ауыстыру
түсіндірусіз

Жұмыс құрамы

Адамға қатыстының бәрін біз жабамыз: іздеу, рәсімдеу, алмастыру, оқыту. Міндет қою сізде қалады.

Көлемін талқылау

Таңдау

Технологиялар жиынтығыңызға қарай іздейміз, соңғы сұхбатты өзіңіз өткізесіз.

Кесте

Толық жұмыспен қамту, аптасына бірнеше күн немесе ауысымдық режим - процестеріңізге қалай ыңғайлы болса.

Алмастыру

Демалыс пен ауру кезінде алаңыңызбен таныс адам шығады.

Өңірлер

Сізде бірнеше мекенжай болса, өзіміз бар қалаларды жабамыз.

Сапа

Жұмыс деңгейін қадағалаймыз және маман шамасы жетпесе ауыстырамыз.

Даму

Инженердің оқуы мен сертификаттауын сіз емес, біз төлейміз.

Әрекет тәртібі

Таңдау екі аптадан басталады, сирек құзыреттер үшін ұзағырақ, әрі біз бұл туралы бірден ескертеміз.

01

Бейін

Міндеттерді, технологияларды және қажетті деңгейді анықтаймыз. Жиі ойлағаннан мүлде басқа деңгей керек болып шығады.

02

Іріктеу

Үміткерлерді көрсетеміз, түпкілікті шешімді сіз қабылдайсыз.

03

Іске қосу

Инфрақұрылыммен танысу, қолжетімділік беру, ережелермен таныстыру.

04

Жүргізу

Сапаны бақылаймыз, алмастыруды қамтамасыз етеміз, қажет болса ауыстырамыз.

Алаңдағы инженер жүктелген болуы керек, әйтпесе пішіннің мәні жоғалады. Отыз орындық компания толық күндік жүктемені сирек береді, әрі адам өзіне жұмыс іздей бастайды. Мұндай жағдайда маманды аптасына екі-үш күнге алып, бос тұрған уақытқа төлемеген адалырақ.

Сұрақтар мен жауаптар

Сіз. Бұл пішін нәтиже алатын, адам алмайтын шарт бойынша қызмет көрсетуден дәл осымен ерекшеленеді. Ол өзінің АТ жетекшісі бар немесе ең болмаса инженерді немен айналыстыруды түсінетін компанияларға келеді.

Кез келген қызметкермен қалай рәсімделсе, солай: жария етпеу туралы келісім, жеке тіркелгілер, міндеттерге қатаң сай құқықтар, әрекеттерді журналдау. Ортақ құпиясөздерді принципті түрде бермейміз.

Ауыстырамыз, себебін түсіндірудің қажеті жоқ. Үйлесімділік әдетте алғашқы екі-үш аптада түсінікті болады, сондықтан сынақ мерзімі туралы келісеміз.

Сізге инженер таңдаймыз

Міндеттерді, технологияларды және қалаған кестені сипаттаңыз. Үміткерлерді ұсынамыз, сұхбатты өзіңіз өткізесіз.