Не істей алмайды
Нақты олқылықтарды анықтаймыз. Олар әрдайым дерлік басшылықтың түсінігімен сәйкес келмейді.
Пішімді жағдайға қарай таңдаймыз: жаңа бағдарлама іске қосылғаннан кейінгі бір реттік сабақ немесе бірнеше айға созылатын тұрақты кездесулер.
Нақты олқылықтарды анықтаймыз. Олар әрдайым дерлік басшылықтың түсінігімен сәйкес келмейді.
Материал үлгілер қалтасынан алынбай, сіздің міндеттеріңіз бен топтың деңгейіне қарай құрылады.
Біртекті топ аралас топтан жақсы меңгереді: адамдардың міндеттері ұқсас және тілі ортақ.
Өндіріс пен сауда үшін процесті тоқтатпай, ыңғайлы сағатта айналысамыз.
Бәрі сіздің жүйелеріңізде және құжаттарыңызда істеледі.
Соңында шағын тапсырма және оралуға болатын қысқа жаднама.
Бір сабақ шамамен төрт сағат алады. Бөлімшеге арналған бағдарлама әдетте бөліктерге бөлінген бірнеше күнге созылады.
Адамдардың нақты қай жерде сүрінетінін білеміз. Тек бастықтан емес, қызметкерлердің өзінен сұраймыз.
Материалды солардың мысалдары айналасында құрып, бекітуге көрсетеміз.
Дайындық деңгейі бойынша топтар, көп тәжірибе, жол-жөнекей сұрақтарды талдау.
Жаднамалар қалдырамыз, шағын тексеру береміз және екі аптадан кейін жиналған сұрақтарға жауап береміз.
Оқытуды жүйе іске қосылған бойда, бір айдан кейін емес, бірден жүргізу керек. Алғашқы күндері адамдарда сұрақ та, түсінгісі келу де болады. Бір айдан кейін олар айналып өту жолдарын ойлап тауып, үйреніп алады да, қайта үйренгісі келмейді. Ол кезде бұл оқыту емес, қалыптасқан әдетті бұзу.
Алты-он адам. Азырақ болса - әр адамға қымбат, көбірек болса - оқытушы тәжірибе кезінде әрқайсысына физикалық үлгермейді. Үлкен ұжымды ағындарға бөліп, кезекпен оқытамыз.
Теорияны - әбден, мұнда айырма жоқтың қасы. Тәжірибе қиынырақ: экран арқылы топтың жартысы қалып қойып, оны айтуға ұялғаны көрінбейді. Практикалық блоктарды күндізгі немесе өте шағын топпен өткізген дұрыс.
Курс тақырыптары бойынша қолдауға түскен өтініштерге қараймыз. Пошта бойынша сабақтан кейін пошта туралы хат айтарлықтай азайса, демек нәтиже бар. Басқа адал өлшемді білмейміз.
Қай бөлімдерге сабақ керегін және оларда не шықпайтынын жазыңыз. Бағдарламаны өз жұмыс жағдайларыңыздан құрастырамыз.
Өтінім қабылданды
Ол қазір менеджерде. Жауап жұмыс күні ішінде келеді, ал шұғыл өтініштерді кезекші инженер бірден жұмысқа алады.
Мұндай қала тізімде жоқ. Жазылуын тексеріңіз.