Услуга · Оқыту

Жеке оқыту

Топтық пішім ыңғайсыз болатындарға келеді: қарқынды оқушының өзі белгілейді, кез келген сұрақ қойылады, ал өз компаниясының шаруашылығы талданады. Мұндайға әдетте ұйымдағы жалғыз әкімшіге тапсырыс береді.

Өз қарқыны
топ асықтырмайды
Сіздің серверлеріңіз
солармен талдаймыз
Екі сағаттан
пішім икемді
Тереңдеп
әкімшілендіруге дейін

Жұмыс құрамы

Барлық мазмұн адамның жұмысында немен айналысатынының, оның ішінде тірелген істерінің айналасында өрбиді.

Көлемін талқылау

Деңгейді қараймыз

Белгіліні қайталамау және олқылықты өткізіп жібермеу үшін қысқа әңгіме.

Жоспар құрамыз

Сұрақтар тізімі оның жұмыс істерінен және ұйымда шынымен тұрған жабдықтан құралады.

Айналысамыз

Ыңғайлы қарқынмен, бетпе-бет немесе байланыс арқылы, өз инфрақұрылымыңызда.

Күрделі тақырыптар

Серверлер мен желілер, виртуалдандыру, ақпаратты қорғау, сақтық көшірме.

Аралықтағы қолдау

Келесі кездесуді күтпей, ағымдағы міндет бойынша сұрақпен жазуға болады.

Жазбалар

Әмбебап слайд емес, өз шаруашылығыңыз бойынша конспект пен схемалар.

Әрекет тәртібі

Кездесулер екі сағаттан, әдетте аптасына бір-екі рет. Жалпы ұзақтығы оқушының қарқынына бейімделеді.

01

Әңгіме

Қазіргі дағдылар мен қалаған нәтижені нақтылаймыз. Кейде сабақ бағдарламасының орнына нақты бір сұрақты бір рет талдау жеткілікті болып шығады.

02

Жоспар

Оқушының өзімен келісілген тақырыптар мен кезектілік.

03

Кездесулер

Азғана түсіндіру және бірден нақты инфрақұрылымдағы тәжірибе.

04

Қорытынды

Тексеру, қалған сұрақтарды талдау, әрі қарайғы даму нобайлары.

Ең тығыз нәтижені адамда дәл қазір ілініп тұрған міндетті талдау береді. Оқу жағдайын нақтысымен ауыстырамыз: оның қолынан келмей жүргенін алып, бірге нәтижеге жеткіземіз. Сонда бір мезгілде сабақ та, жабылған міндет те шығады.

Сұрақтар мен жауаптар

Ең алдымен компаниядағы кеңес сұрайтын ешкімі жоқ жалғыз әкімшіге. Сондай-ақ шешім қабылдау үшін тақырыпты түсінуі керек басшыларға және бұрын таныс емес бағытты игеріп жүргендерге.

Сіздің инфрақұрылымыңыз талданатынымен. Курс мінсіз әлемде қалай құрылғанын айтады. Жеке кездесу нақ сіздің желіңізде бәрі неге оқулықтағыдай болмайтынын және ертең таңертең қандай қадам жасау керегін түсіндіреді.

Тақырып пен деңгейге байланысты. Бір саланы әдетте төрт-алты сабақ жабады. Курсты көлем үшін созбаймыз: міндет екі кездесуде жабылса, жалғастырудың қажеті жоқ.

Адамға қарай сабақ таңдаймыз

Кімді және неге үйрету керегін айтыңыз. Қысқа әңгіме өткізіп, жоспар ұсынамыз.